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どの職種のマーケティング職に就くのかを明確にする



様々な職種のマーケティング職がある

マーケティング職とひとことでいっても様々な職種のマーケティング職があるんですね。

WEBやIT関係、雑誌などのメディア関係、他にも小売業や食品業界など様々な職種があります。

マーケティング職の仕事に就く際には、まずどの職種のお仕事に就きたいのかを明確しなければいけませんね。

WEBやIT関連に興味があるのであればWEB・IT業界、メディアのお仕事に興味があるのであればメディア関連のお仕事に就くなど、事前に方向性がしっかりしていれば効率よく求人探しを行う事もできますし、志望動機や自己PRも作成しやすいですよ。

手当たり次第に求人に応募してはいけない

一番やってはいけない事が「マーケティングの仕事に就けるのならどの職種でもいい」という考えで求人探しを行う事です。

とりあえずマーケティングの仕事に就ければいいという考えでマーケティング求人に手当たり次第に応募しても採用をもらえる可能性は低くなります。

なぜかというと、その企業で働きたいという気持ちが明確ではないからです。求人に手当たり次第に応募している方は一度に複数の求人に応募するため、志望動機はどの企業でも使いまわせる志望動機を作成する傾向にあるんですね。

一つひとつの企業に対して働きたい理由が明確になっている志望動機を作成する事ができれば問題ないですが、志望動機ひとつ作成するには時間がかかります。その上、履歴書も作成しなければいけないので一つひとつの企業に対して明確な志望動機を作成する事ができないんですね。

企業側も抽象的な志望動機だと「他の企業でもいいのでは?」「志望動機を使いまわしているのでは?」「うちの企業で働きたい気持ちが伝わってこない」という疑問を抱いてしまいあまり良い印象を与える事ができません。

その企業で働きたい理由が具体的で明確になっている事が必要

志望動機を作成する際にはやはり、その企業で働きたい理由が具体的で明確になっている事が必要です。

企業研究を行い、その企業の特色や社風をしっかり把握した上で志望動機を作成する事が必須になりますね。

企業研究を行う事で企業側の求める人物像も把握する事ができ、企業が求める人物像に合わせて志望動機や自己PRを作成する事ができれば企業側にも好印象を与える事ができ、採用をもらえる可能性を高くする事ができます。

志望動機は採用か不採用の判断材料になる事が多いので、まずはどの職種のマーケティング職に就きたいのかを明確にして、決して手当たり次第に求人に応募しないで一つひとつの企業に対して慎重に志望動機を作成していきましょう。

こうしたこともマーケティング職への就職・転職を成功させるポイントのひとつになります。

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